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公司在巩固既有成果的坚实基础上,如同一位雄心勃勃的探险家,将目光放得更加长远,毅然决定拓展新的业务领域,勇敢地去追寻那未知但充满无限可能的新增长机会。
在一间宽敞而明亮的会议室里,一场决定公司未来走向的战略规划会议正在紧张地进行着。李选阁身姿挺拔地站在大屏幕前,手中拿着激光笔,指着精心准备的行业报告,表情严肃而专注。
“这个新领域的发展前景十分广阔,但也充满了未知的挑战。我们要有勇气去尝试,去突破。”李选阁的声音沉稳而有力,在会议室里回荡。他的目光扫过每一位与会人员,眼神中充满了期待和决心。
各部门负责人纷纷发表自己的看法,会议室里顿时热闹起来。
市场部经理推了推鼻梁上的眼镜,清了清嗓子说道:“进入新领域,我们需要重新建立品牌形象和市场渠道,这需要投入大量的人力和物力。而且,市场竞争激烈,我们要在众多竞争对手中脱颖而出,难度可想而知。”他的眉头微微皱起,脸上露出一丝担忧。
研发部主管双手交叉放在胸前,接着说道:“技术方面也是个难题,我们现有的技术积累可能无法完全适用,需要进行新的研发和创新。这不仅需要时间,还需要大量的资金支持。”他的表情凝重,显然对技术难题感到压力巨大。
李选阁听着大家的发言,双手抱在胸前,陷入了沉思。会议室里瞬间安静下来,所有人都在等待着他的回应。片刻之后,李选阁抬起头,目光坚定地说道:“困难肯定是有的,但这也是我们实现跨越式发展的机遇。如果我们因为害怕困难而退缩,那永远也无法取得更大的成就。我们要做好充分的准备,制定详细的计划,一步一个脚印地向前走。”他的话语充满了鼓舞人心的力量,让在场的每一个人都感受到了他的决心和勇气。
为了顺利进入新领域,公司开始紧锣密鼓地组建专门的团队。招聘启事一经在各大招聘平台发布,就如同投入湖面的巨石,激起了千层浪,吸引了众多优秀人才前来应聘。
公司的人力资源部办公室里,一片忙碌的景象。工作人员们不停地接听着咨询电话,回复着应聘者的邮件,同时还要安排面试的时间和地点。
在面试现场,人力资源部的工作人员们有条不紊地忙碌着。他们热情地接待着每一位应聘者,引导他们填写表格,准备面试。
“请先介绍一下您之前的工作经历和相关项目经验。”面试官坐在办公桌前,表情严
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